Rechtsanwalt Middelmann
Pulheim
Unsere Schwerpunkte
Seit über 30 Jahren beraten und vertreten wir unsere Mandanten erfolgreich mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht (Abmahnung, Kündigung, Mobbing etc.), Familienrecht (Trennung, Scheidung, Unterhalt, Sorgerecht etc.) und Unternehmensrecht (Gesellschaftsrecht, Handelsrecht etc.).
Wenn auch Sie Rat oder Hilfe benötigen, kontaktieren Sie uns gerne.
02238 - 82 752
recht@rechtsanwalt-middelmann.de
Mo. - Fr. 9.00 - 12.00 und 14.00 - 18.00 Uhr
außer Mittwoch- und Freitagnachmittags
weitere Termine außerhalb der Bürozeiten nach Absprache möglich
Medien / Downloads
Peter Middelmann und Siegfried Willutzki, Ehrenvorsitzender des Deutschen Familiengerichtstags, im Interview mit dem Kölner Stadtanzeiger über die Scheidung noch innerhalb des Trennungsjahres...
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Peter Middelmann im Interview mit RTL Extra zur Scheidung von Boris Becker und Besonderheiten bei Scheidungsverfahren (7:25min)
⟩ bald hier verfügbar
Kurzbiografie
Peter Middelmann
Rechtsanwalt
- Jurastudium und Staatsexamen, Universitäten Düsseldorf und Köln
- Fachanwaltslehrgänge Familienrecht und Steuerrecht, Köln und Detmold
- Kanzlei Dr. Wunderlich & Partner bis 1996
Schwerpunkte: Familienrecht und Arbeitsrecht - Gründung Kanzlei Middelmann 1996
Schwerpunkte: Familienrecht, Arbeitsrecht und Unternehmensrecht
Erfahren Sie, wie wir unsere Mandanten im Arbeitsrecht, Familienrecht und Unternehmensrecht unterstützen:
unseren Mandaten helfen wir regelmäßig in den folgenden arbeitsrechtlichen Situationen:
- Beratung bei Kündigung des Arbeitgebers (unbedingt beachten: Klagefrist 3 Wochen ab Erhalt der schriftlichen Kündigung) sowie eigener Kündigung
- Kündigungsschutzklage u.a. beim zuständigen Arbeitsgericht (Vertretung in allen Instanzen)
- Prüfung von Zeugnissen (verklausulierte Kritik) und Durchsetzung korrekter Zeugnisse
- Klage auf korrektes Zeugnis beim Arbeitsgericht
- Beratung zur Sperrfrist und steuerlichen Auswirkungen bei eigener Kündigung
- Durchsetzung von Lohnansprüchen, Urlaubsgeld, Urlaubsabgeltung, etc.
- Weitere arbeitsrechtliche Angelegenheiten
Das können wir für Sie tun
Bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ist es ratsam möglichst schnell zu handeln, da in der Regel gesetzliche Fristen eingehalten werden müssen, um Rechte oder Ansprüche durchzusetzen. Deshalb raten wir, in unklaren oder unbefriedigenden Situation immer zeitnah ersten rechtlichen Rat einzuholen.
Gerne können Sie uns dazu anrufen, um gemeinsam Ihren Fall zu besprechen und mögliche Lösungen zu finden.
zu den familienrechtlichen Situationen, in denen wir unsere Mandanten regelmäßig beraten und vertreten gehören u.a.:
- Beratung bei Trennung und angestrebter bzw. bevorstehender Scheidung
- Einreichung von Scheidungsanträgen bei allen deutschen Familiengerichten (Erfahrung aus mehreren hundert Scheidungsverfahren)
- Prüfung und Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen (außergerichtlich / gerichtlich)
- Abwehr von Unterhaltsansprüchen
- Beratung bei Fragen des Umgangsrechts und Sorgerechts und ggf. Einreichung geeigneter Anträge beim Familiengericht
- Umfassende Beratung und Vertretung zu Vermögensauseinandersetzung bei Trennung und Scheidung
- Weitere familienrechtliche Angelegenheiten
bei unserer unternehmensrechtlichen Beratung fokussieren wir uns insbesondere auf kleinere und mittelständische Unternehmen, Handwerksbetriebe und Selbständige. Zu unseren Leistungen zählen:
- Forderungsmanagement
- Beratung zu allen Rechtsfragen bei Unternehmensgründung (geeignete Rechtsform, AGB, Standortkriterien etc.), Umfirmierung, Expandierung, Übernahme, Rechtsnachfolge etc.
- Beratung u. Vertretung in Fragen des gewerblichen Rechtsschutzes (Abmahnungen, Rechtsverstöße, Schadenersatzforderungen etc.)
- Beratung bei schwierigen Rechtsfragen und -problemen sowie umfassende Vertretung vor Behörden und Gerichten in ganz Deutschland
- Weitere unternehmensrechtliche Angelegenheiten
- Schnelle Erstberatung - in Notfällen innerhalb 48 Stunden
- Durch unseren 24-Stunden-Notruf können wir in Einzelfällen auch außerhalb der regulären Bürozeiten kurzfristig helfen
- Hausbesuche können, falls erforderlich, vereinbart werden
- Kinder werden während des Kanzleibesuchs von einer Mitarbeiterin betreut
- Der Zugang zur Kanzlei ist barrierefrei
- Ein eigener PKW-Stellplatz für Mandanten ist an der Kanzlei vorhanden. (s. Schild "P97")
Bürozeiten
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außer Mittwoch- und Freitagnachmittags
weitere Termine außerhalb der Bürozeiten nach Absprache möglich